por tecnico_appsur | Mar 18, 2022
Para vuestra informacion se remite el III Plan Estrategico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (PEIEM), aprobado en el pasado el Consejo de Ministros del 8 de marzo. Asimismo os incluimos el enlace de la pagina web del Ministerio de Igualdad y a la nota de...
por tecnico_appsur | Mar 9, 2022
Como ya informamos en nuestra Circular 21/2463/0018, en el pasado 2021 el Ministerio de Igualdad daba a las empresas un plazo hasta abril de 2022 para adaptarse a las nuevas obligaciones laborales. Estas obligaciones a las que nos referimos son las siguientes: 1....
por tecnico_appsur | Mar 9, 2022
La Direccion General de Seguros y Fondos de Pensiones ha acordado hacer publicas en su sitio web para facilitar su conocimiento y aplicacion, las cuantias indemnizatorias vigentes durante el 2022, una vez actualizadas en el 2,5 por ciento, y teniendo en cuenta el...
por tecnico_appsur | Mar 2, 2022
Se remite el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario minimo interprofesional para 2022. En este Real Decreto se establecen las cuantias que estaran vigentes a partir del 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022 y representan...
por tecnico_appsur | Ene 18, 2022
Como continuacion de la Circular numero 21/10091/0049, enviada el pasado 23 de diciembre, se remite informacion ampliada del procedimiento para la comunicacion y registro del calendario acordado a nivel empresa en la Delegacion de la Consejeria de Empleo a traves de...
